Original article x 53
原創論文連續三個月維持在 50 篇以上，6 月（55 篇）、7 月（53 篇）平均每天至少都有一位學員發表！
2025 / 9 / 8
標籤彙整: Office Hour
2025 / 7 / 31
問：剛升主治醫師該繼續待在醫學中心將成績做好，以擔任主管與引進新技術為目標，還是要去地區醫院或診所？
答：（蔡依橙）
這個問題的關鍵，在於你能夠怎樣過日子？
我的意思是，如果你覺得薪水每個月別人算好匯進來，也蠻夠用的，然後你能從日常的臨床工作，以及學術討論獲得能量，有機會接觸新技術新 procedure 看到新疾病的時候，覺得熱情都來了。那麼醫學中心就是個適合你的地方。
而行政或者人際或者派系鬥爭，當然是消磨人的，不過如果你在門診、手術室、procedure room、自己的辦公室，都能夠回血，那問題就不大。
（有些人則是行政、人際、派系鬥爭，能給他們帶來源源不絕的能量，這種人才當然會選在醫學中心這樣的大組織工作 ）
接著，就是拿同樣的問題，去思考中小醫院或者診所。
2025 / 7 / 25
成為研究團隊中最重要的「資料處理專才」
2025 / 7 / 25
研究能力升級之旅，完全顛覆了我的想像。
作者：中山醫學大學附設醫院 腎臟內科 蔡宗翰 醫師
想跟大家分享我近期參與《新思惟網絡統合分析工作坊》的真實感受。以前總覺得 NMA 是個高不可攀的研究方法，像霧裡看花一樣模糊。但這次課程完全顛覆了我的想像，它不僅讓我對 NMA 有了全面的認識。
更重要的是，它為我的實證研究打開了全新的思路，而且整個學習過程充滿了「手把手」引導的安心感！
2025 / 7 / 25
沒有團隊，一個人也可以完成 SCI 論文！
作者：好想畢業的研究生
我再度報名新思惟的課程，我必須說，新思惟工作坊總能帶給我前所未有的開拓視角及深刻領悟。
以往的經驗讓我以為，若想成功投稿到學術期刊，不只需豐富資源，還要有團隊，甚至跨團隊合作，一步一步缺一不可，獨力完成對我而言彷彿緣木求魚。
2025 / 7 / 25
從質性到量化研究，擔心和挫折居然不存在。
作者：淡江大學 教育心理與諮商研究所 張貴傑 副教授
再次成為學生，沒有猶豫的就報名了。
每年我都會安排幾場工作坊或是課程，來給自己將身份調整成「學生」的機會。這是讓自己在成為老師的這麼多年裡，莫忘走進教育界初衷的自我反思機會。成為學生的機會，更清楚知道學生學習的困境，以及可以觀摩不同老師的帶領風格。
今年，全校放假的期間，決定給自己和家人一場休息的旅程，預備迎接接下來自己專書寫作計畫，然後將去年研究計劃案結案，並邁向下年度新的研究計劃案的開啟。
2025 年 7 月 21 日是上班日，19 日返台之後，我覺得中間適合給自己一個收心操，我選擇參加新思惟國際舉辦，由蔡依橙校長及雷偉德醫師開設的《網絡統合分析工作坊》。
很早就知道新思惟國際開設的工作坊，但是課程時間常常配合不上（忙碌的現代人），而這次的台中班時間恰恰卡上了，我好像沒有猶豫的就報名了。