答：（蔡依橙）

在選擇指導老師以及一起工作的團隊長官的時候，有一個蠻好的評估指標，就是：他到底怎麼回饋你的內容。

給學生或同事的回饋，你如果仔細分析的話，會發現它有三個層次：

第一層是簡單的主觀評價，像是：你這張圖做得很醜欸。你這篇文章寫得不好。我覺得你這篇不行。

閱讀更多 »